
فهيم سيداروس
نهى الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم عن ترويع الإنسان.
فما بالكم بتوصيله لدرجة اليأس، والقنوط وهو ما يفعله ابليس ..
هى مشكلة الإدارة فى مصر التسلط والجهل القياس على شغل الموظف و واداءه وبدون مساس بالكرامة ..
يجب أن تكون عقوبة المدير المتسلط العزل من المنصب ..
كفايه عقد ومديرين بعقد نقص ..
احيانا يعجز المخ عن التفكير تماما ولا يري إلا صوره واحده فقط هى الخلاص بأى شكل مهما كلفه لإنه فى حاله ضغط شديد.
في نقطة تغيب عن الكثيرين ولايلتفت إليها إلا من له خبرة في العمل في الخارج
هذا الموظف المنتحر له حقوق مدنية وشركته التي عينت مديره وأبقته في منصبه رغم البولينج، أو التنمر ولم تلتفت لذلك مسئولة مسئولية مدنية مباشرة عن ماحدث للموظف المنتحر.
لابد أن أسرته يرفعوا قضية تعويض كبيرة بسبب التنمر المفرط، والذي أدي للانتحار..
وعلي الشركة أن لا تترك هذا المدير في أي منصب قيادي لانه سيسبب للشركة الكثير من الضرر المحتمل لاحقا.
للاسف المديرين غير موهلين للإداره والتعسف فى إجراءات العمل دا غير إستغلال المديرين للعامل واستكتار المرتب عليهم.
القطاع الخاص محتاج نظرة خاصة من الحكومة يعينوا براحتهم ويرفضوا براحتهم ومتحكمين في لقمة عيش الناس بطريقه مهينه
وارجو من جميع العاملين ترك العمل و تسريب عملاء الشركة إلى المنافسين انتقاما منها حتى تخرج من النشاط
